紧张刺激因素的学校和职业来源
来自于学校和职业场所的紧张刺激有, 与同事或上下级之间人际关系长期紧张, 晋升、工资调整、奖金评定时受到挫折, 工作学习负担过重, 主观愿望和客观要求超过了本人能力所及的限度, 对职业不满而无法改变, 工作中出现差错事故受到批评处分, 工作调动频繁, 待业, 被解雇, 解除职务, 退职退休。考试与升学失败, 与老师、同学关系紧张, 在学校受到处分, 对所学专业毫无兴趣, 新入校适应不良等。
对本身从事的职业不满可以形成慢性的长期的心理应激反应。对职业不满有主观方面的原因, 价值观念的问题, 从社会分工的实际出发, 大多数人只能是干什么就爱好什么, 而不能是爱好什么就干什么, 否则便会出现许多人无事干或许多事无人干的状态, 无法进行合理的社会分工; 对职业不满也有一些客观原因, 某些职业对身心健康有不利的影响, 如长期从事简单重复的操作, 长期从事与社会隔离的工作, 长期从事井下、暗室、高低温及其他危害健康的职业, 高度消耗体力与威胁生命安全的职业, 高度消耗脑力、精神过度紧张的职业,
醉夜月朦胧
推荐博文：