这是以追求奇美为核心的创造方法

       马克思指出:" 社会的进步, 就是人类对美追求的结晶。在现代社会里, 任何事物若不考虑人们的审美要求、不把实用功能与审美功能结合起来, 就不可能真正受到欢迎和接受。科学美的标准是六个字:和谐, 简单, 新奇。以臻美为核心的创造方法很多, 下面仅列举几种予以简述。

       1 、补美法

       这是一种在创造思维过程中, 按照美的规律, 对尚不完美的对象进行加工、修改、完善以至重建、重构的创造方法。根据补美的范围、深度不同, 补美可分为以下三类:1 添补法, 就是为对象增添某种成分, 使其达到美的协调。例如, 派克在沃特曼钢笔基础上, 将直杆笔型改变为流线型, 既美观又全补法, 即对原对象进行彻底改革, 全面更合时代潮流。2 全补法, 即对原对象进行彻底改革, 全面更新, 是一种重建、重构式的整体补美。物理学家弗因曼谈到牛顿力学体系和爱因斯坦相对论体系时说:" 你不能把一个完美的理论修改成不完美, 于是只好去建另一完美理论。" 3 特补法, 即特别巧妙的补美方法, 它以巧制胜, 妙趣横生。如一位雕刻家把一块有瑕之玉雕刻成投铅球的运动员, 让瑕点刚好成为一个铅球, 这种巧妙的构思使有瑕之玉变成了一件精美的艺术品。

       2 、求奇法

       这是以追求奇美为核心的创造方法, 其要点如下。其要点如下:1 大胆运用好奇心, 进行超越常规的奇特联想, 构思出令人惊讶的妙想, 可利用" 头脑风暴法" 等增加奇想的数量。2 对大量奇特想法进行审美筛选, 然后按美的规律进行优选。在筛选过程中, 还可以进一步联想和补美。3 对符合奇美尺度的设想做形式逻辑的选择和细加工, 使其逻辑严密化, 并符合现实客观要求, 如经济、实用、合乎潮流等。4 在上述基础上, 再作审美加工, 使设想更完善, 达到审美标准、逻辑标准和实践标准的" 三统一" 。

       3 、缺点列举法所谓缺点列举法, 就是将事物的缺点一一列举出来, 然后针对发现的缺点, 有的放矢地找出改革或创意方案, 使之更臻完美的创造方法。应用缺点列举法时, 通常的做法如下:召开一次缺点列举会, 会议由5 - 1 0 人参加, 会前先由主持人或策者, 针对某项事物, 选择一个需要变革的主题, 在会上发动与会者围绕这一主题列举各种缺点, 且越多越好。另请一人将提出的缺点逐一编号, 记在一张张小卡片上, 然后从中挑选出主要的缺点, 根据这些缺点制定出改进的方案。会议一般控制在二三个小时之内, 讨论的主题宜小不宜大。如果大的课题, 则应设法将它分解成若干小的课题, 分组解决, 这样缺点就不会遗漏。

       注意说话上的忌讳

       我国地域广阔, 方言习俗各异。一个规模较大的单位, 不可能只由本地人组成, 一定还会有各地的同事, 要特别注意这点。不同的地方, 语言习惯不同, 自己认为很合适的语言, 在其他不与你同乡的同事听来, 可能很刺耳, 甚至认为你是在侮辱他。比如:小齐是西北某地区人, 而小秦是北京人。一次两人在业余时间闲聊, 谈得正起劲, 小齐看见小秦头发有点长了, 就随口说:" 你头上毛长了, 该理一理了。" 不料小秦听后勃然大怒:" 你的毛才长了呢! " 结果两人不欢而散。

       无疑, 问题就出在小齐的一个" 毛" 字。小齐那个地方的人都管头发叫做" 头毛" , 小齐刚来北京时间不长, 言语之中还带着方言, 因此不自觉地说了出来。而北京人却把" 毛" 看做是一种侮辱性的骂人的话, 什么" 杂毛" , " 黄毛" , 无怪乎小秦要勃然大怒了。

       各地的风俗不同, 说话上的忌讳各异。在与同事交往的过程中, 必须留心对方的忌讳话。一不留心, 脱口而出, 最易伤同事间的感情。即使对方知道你不懂得他的忌讳, 情有可原, 但至少你还是冒犯了他, 在双方的友谊上是不会有增进的, 因此应该特别留心。

       以上我们列举了几点与同事交谈时应该注意的地方, 事实上, 与同事交谈时还有许多细节值得注意, 比如对方的层次与性格特征、对方的心境等等, 把握好与同事交谈的分寸, 才更有助于同事之间的交往, 办起事来才能更容易。

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