而一个公司成功与否

       社会变了, 人的很多行为就要发生改变, 这不是什么正确与否的问题, 而是能不能适应社会的问题。

       很多在外企工作的人都会有这样的发现, 那些月收入五六位数字的经理级人物在下班之后往往会花大把的钱来请客, 但是在中午买便当盒饭的时候, 会把几块钱都和你算得很清楚, 似乎完全忘了昨天他还曾经一掷千金的请你吃饭、唱歌, 并且喝了酒之后, 会和你异常地亲密, 简直就像多年的兄弟。

       不少人很不习惯这种角色的转变, 但是对于他们来说, 这实在再正常不过了。

       对于每个人都有一个私人空间和公共空间的问题。在公司中, 属于公共空间, 当然要一分一毫都要算清楚, 但是在私下里, 那是个人的事情, 所以每个人可以有自己的自由。

       所以, 你要学会分清楚是在哪个空间, 不同的领域有不同的说话、办事方式。

       曾经有一位公司主管就有这样的信条, 那就是公司的事情从来不会带到家里, 如果你到他家里做客, 他是绝对不会和你谈起公司的情况的, 如果你不知趣的话, 就可能碰个冷钉子。他的做法不对吗? 你绝对不能说人家不对。他这样做, 有自己的理由, 完全是合情合理的, 惟一的解释只能是你还不习惯。

       一些人习惯了整天做事情, 其实, 那都是小员工要积极表现, 如果不表现可能就要丢掉饭碗。可是那些大人物就不一样了。对于头头们, 小职员可真是难以理解。

       实际上, 这些主管们都是有自己的原则的。有一位主管很得同事、下属的爱戴, 他对自己的下属很不错, 不过, 在很多事情上, 比如说公司的事情上, 他确是很严厉, 如果你做错了, 他一定会指出来, 但是却从来不会影响到对你的看法。他的说法就是, 在工作上, 谁都可能犯错误, 这没有什么问题。关键是, 大家要敢于指出来, 而工作上的错误在很多时候, 并不是能力的问题, 而一个公司成功与否, 团结、协作的作用更大, 所以, 一个部门的成绩, 他从来不会用某个人的成绩来衡量, 总是看整个部门的成绩, 奖励也是如此。

       可是对私, 他就完全放开了。因为他觉得这些是员工个人的事情, 自己没有干涉的权力。

       无论如何, 现在这种公私分明的经理人物越来越多了, 其实这也是一个潮流。当你在自己的私人空间完全修整好之后, 在工作中才会发挥得更好。实际上, 这些事情都和每一个公司的具体业务有很大的关系。在一些很强调个人能力的部门, 对业务的结算往往就采取个人的算法, 而不是部门结算。说到底, 公私分明也是一个字：利。而这种做法越来越潮流化, 也是因为其中人性化的成分居多。

       对个人来说, 你也一定要习惯这种方式, 熟悉这种行为方式, 否则, 你的言行很可能就很不合拍。

       每一个人都有一个私人空间和公共空间的问题。属于公共空间, 当然要一分一毫都要算清楚, 但是在私下里, 那是个人的事情, 每个人可以有自己的自由。

       保持心理健康最好的方法

       有位医生曾经说, 他的病人中5 0 % 的人有忧烦的症状, 他曾经有一位病人就是因为长期心怀愤恨而死。医生或许不能把这种实情列为正式报告中的死亡原因, 但据他描述, 病人的肤色变得灰暗, 眼睛失去了光彩, 器官功能日益减退, 整个身体状况日益恶化, 变得缺少抵抗力, 因此, 很容易为疾病所侵犯。最后, 这位医生说：" 这个人最致命的疾病其实是他长期心怀愤恨。"

       这当然是个极端的例子, 但是毋庸讳言, 很多人的身体不健康主要就是情绪和精神状况不健康而引起的。心理不健康妨碍了身体机能, 因而门户大开, 让疾病长驱直入。这当然并不是说所有的疾病都是情绪引发的, 但是压抑的情绪在所有疾病中都是活跃的催化剂。

       抵抗入侵病菌最坚强的堡垒是内部防御- - 体内正常、自然的力量, 这力量可以抵抗向我们身上渗透、进攻的病菌和病毒。这种综合性治疗现在的术语称做" 精神治疗" , 也就是把身

       体和心理看成一体, 两者相互影响

       情绪的紧张、压抑会产生长期的精神消沉和疲劳, 同时降低身体抵抗疾病的能力。长期的忧虑和烦心、没有控制的感情和脾气、现代生活的高度压力和节奏, 都可以使得心脏、肾脏、肝和其他重要器官功能减退, 并且带来高血压和动脉硬化。而愤恨和恐惧可以像任何有毒化学品一样毒害我们的身体。

       排除紧张, 抛弃所有烦恼和怨恨, 就是保持心理健康最好的方法

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This article was posted on 2009-03-05 and the permalink is http://www.zyyml.com/html/2499.html ( 醉夜月朦胧 )