谁也不愿被漠视或遗忘

       英若诚出生在一个大家庭中, 每次用餐都是十几个人一起围坐在大餐厅里。一次, 他突发奇想, 决定和大家开个玩笑。吃饭前, 他把自己藏进餐厅一个被人遗忘的柜子里, 想等大家找不到他时再跳出来。然而, 令他大失所望的是大家竟然没有注意到他的缺席。待人们酒足饭饱, 纷纷离席之后, 他才灰头土脸地从柜

       子里走出来吃那些残羹剩饭。

       从此以后, 他告诫自己:永远不要把自己看得太重, 要学会轻视自我, 否则就会尴尬不已。

       是的, 人生在世, 无论谁的存在和进步都希望得到他人的肯定和认可, 谁也不愿被漠视或遗忘。这是一种共性。然而, 如果一味地强调以自我为中心, 狂妄自大, 目中无人, 这除了给人增加反感之外, 又有何益呢? 这无异于在自己前进的路上放一块绊脚石, 迟早都会栽倒的。正如陈毅元帅所言:" 九牛一毫莫自夸, 骄傲自满必翻车。历览古今多少事, 成由谦逊败由奢。"

       轻视自我, 需要保持一颗平常心。古人云:" 人无完人, 金无足赤。" 一个人无论他有多大的能耐, 毕竟他的智慧和力量都是十分有限的, 永远都不可能做到完美无缺, 尽善尽美。

       轻视自我, 就要学会尊重他人。俗话说, " 家有黄金外有秤" , 意思是即使你再富有, 再有本事, 别人都能称出你的斤两。

       因此, 只有摆正角色, 以一个平凡人的身份自居, 在日常生活中学会礼贤下士, 尊敬他人, 才能赢得他人的尊重。只有这样, 才会不断拥有取之不尽的人生财富, 前进的道路才会越走越宽广。

       轻视自我, 并不是无端地贬低自己, 不是自怨自艾, 更不是自暴自弃。它是对自我的准确把握和定位, 是人生的一种智慧和策略。

       建立学习型企业的必要性和重要性

       我们所处的是知识经济时代, 知识经济的到来必将以其巨大力量深刻地影响社会生活和企业的生产, 改变整个人类社会的生产方式乃至生活方式, 这就决定了我们的企业要成为学习型组织。知识经济的到来对企业来说, 既是建立学习型企业的机遇, 更是一场严峻的挑战。在这种形势下, 能够不断适应变化、具有比竞争对手更强的学习能力就意味着最坚实的竞争优势。

       经济全球化意味着企业的生产经营要面向全球, 市场的竞争将是一个全球性的竞争, 科学、技术、创新将成为推动全球经济发展的主要动力。这个趋势带来的结果是传统产业微利化、生产成本趋同化。原材料涨价, 市场价格下调, 企业的产品盈利空间越来越小。同时, 企业内部都在加强改组、改造、改进, 千方百计降低成本, 结果是企业间的成本差距越来越小, 竞争越来越激烈。

       学习型企业是新经济下先进生产力的载体, 它一方面推动经济不断快速发展, 另一方面也使企业自身更具竞争活力, 获得更大的发展空间。所谓学习型企业, 是指通过培养整个企业的学习气氛、充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平化的、符合人性的、能持续发展的企业。这种企业具有持续学习的能力, 具有高于个人绩效总和的综合绩效。

       美国《财富》杂志指出" :未来最成功的公司, 将是那些基于学习型组织的公司。" 壳牌石油公司企划总监德格认为:" 唯一持久的竞争优势, 或许是具备比你的竞争对手学习得更快的能力。" 学习型组织是企业未来发展的趋势, 一个企业只有当它是学习型组织的时候, 才能保证有源源不断的创新成果出现, 才能具备快速应变市场的能力, 才能充分发挥员工人力资本和知识资本的作用, 也才能实现企业满意、顾客满意、员工满意、投资者和社会满意的最终目标。

       随着知识经济时代的到来, 各种发明发现层出不穷, 新科技、新产品日新月异。人们透过这些现象发现, 当今社会是一个国际化的社会、信息化的社会, 同时也是一个学习化的社

       会。根据学习型社会的概念, 学习将成为人们生活的需要, 将成为人们生活的一种方式。江泽民同志在党的十六大报告中指出" :要形成全民学习、终身学习的学习型社会, 促进人的全面发展。" 江泽民同志站在历史的高度, 以一个战略家的眼光, 阐述了全国人民加强学习的必要性和极端重要性, 同时也为企业紧跟新形势、建立学习型企业指明了方向。

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