吟咏梅花诗歌很多

       在汉语的许多文学作品中, 尤其是在诗词中, 处处可见到用花作比喻的例子。牡丹花、梅花、桃花、菊花、梨花、荷花、海棠花等等, 都是我们民族自古以来所喜爱的花。人们常用它们比喻女性的容貌和纯洁的心灵。从不同的花容、花色, 发现不同审美的因素。人们还常借花来抒发对女性的思念之情, 不同的花有不同的象征意义。

       桃花颜色鲜红, 它具有热烈的、青春少女的美色。自古以来, 人们常用桃花来比喻少女的艳红的美色。形容少女" 艳若桃李" 、" 人比桃花红" 。《诗经》中有:

       桃之夭夭, 灼灼其华。

       之子于归, 宜其室家。

       这是用盛开的火红的桃花为起兴, 比喻少女的美满婚姻

       唐代崔护《题都城南庄》诗:

       去年今日此门中,

       人面桃花相映红。

       人面不知何处去,

       桃花依旧笑春风。

       这是用桃花比喻一位不知名少女的美色。

       梨花以其洁白为美, 虽然它不像桃花那样艳红, 但它的纯净、洁白, 依然被用于比喻女性的美色。白居易用它来比喻杨贵妃的玉容美色:

       风吹仙袂飘飘举,

       犹似霓裳羽衣舞。

       玉容寂寞泪阑干,

       梨花一枝春带雨。

       梅花, 古人把它作为" 岁寒三友" 之一。它生在恶劣的自然环境中, 却能" 凌寒独自开" 。古往今来, 吟咏梅花诗歌很多, 陆游就写了1 0 0 多首。梅花常作为标格秀雅, 节操坚贞的象征。陆游词云:

       驿外断桥边, 寂寞开无主。已是黄昏独自愁, 更着风和雨。

       无意苦争春, 一任群芳妒。零落成泥碾作尘, 只有香如故

        元代赵孟頫梅花诗云:

        潇洒红梅似玉人,

        倚风无语澹生春。

        曲中桃李元非侣,

        梦里梨花恐非真。

        这些诗咏颂梅花,并以梅花比喻美女和高雅的情操。 荷花,又名莲花、芙蕖,从《诗经》至历代许多文人的作品中,都有不少赞颂荷花的佳作。曹植在他的《洛神赋》中,用荷花比喻洛神,荷花成为美的化身。后来的诗人更是把荷花喻作妩媚,天生丽质的美女。“清水出芙蓉,天然去雕饰”(李白)。不过,荷花也用于比喻“出污泥而不染”、“亭亭净植”的高贵品质。

        蔷薇,杜牧称它“朵朵精神叶叶柔,雨睛香拂醉人头”。白居易也把它比作美丽的少女。不过,在我国古代,用蔷薇的比喻并不普遍。因为它的枝上带刺,人们似不太喜欢。

       提高企业的知识创新能力决定企业竞争力的关键

       知识创新是推动企业不断发展的动力。加强知识资产管理,提高企业的知识创新能力,越来越成为决定企业竞争力的关键。这主要体现在以下几个方面。

       知识型企业成为企业发展的重要方向

       知识型企业成为企业发展的重要方向,它主要有以下5个特征:

       第一,大力开发和生产知识性或高科技附加值的产品;

       第二,知识资产是企业主要的无形资产,在企业总资产中占有十分重要的地位,并构成企业竞争力的核心因素;

       第三,独有的知识产权和企业文化成为企业的重要组成部分;

       第四,企业竞争更多地从有形要素竞争转向无形要素竞争;

       第五,企业对员工自身的科技文化素质要求不断提高。

       当今社会,知识型企业在经济发展中的贡献越来越大。面对企业创新的这种新趋势,每个企业都应高度重视知识创新在企业发展中的战略意义,不仅要大力改造传统企业,积极发展知识型企业,还要从根本上提高企业吸纳知识、运用知识、创新知识的能力,建立起有利于知识创新的现代企业制度。

       知识产权管理成为企业管理和营运的重要部分

       近10年来,随着社会的进步和发展,世界范围内的知识创新浪潮不断兴起,知识创新对企业发展的促进作用越来越大,具体表现在:

       首先,科学技术和知识技能使机器、设备等有形资产的利用效能不断提高;

       其次,在资本的运行与增值过程中,凸显出知识创新的巨大促进作用,企业发展和资本增值的关键在于提高智能工作者的知识创新水平;

       再次,用于提高企业知识创新能力的教育与培训、研究与开发等费用支出,同样具有预付资本的属性,构成生产经营资本的一部分,实现着价值的增值。

       因此,适应现代经济发展的大趋势,必须彻底改变传统的企业管理和资本营运观念,大力提高企业知识资产的管理与营运水平。

       知识与智能劳动在发展中越来越占主导地位

       在经济发展的不同阶段,影响社会劳动生产率的因素存在着本质的区别。

       农业经济时期的劳动生产率取决于劳动者、劳动工具和劳动对象的自然结合,劳动的实质是劳动者体能的支出。

       而在工业经济时期,大机器工业生产成了社会生产率的主导,劳动的技术复杂性显著提高,机械技能劳动的作用开始慢慢超过体力劳动,这时劳动生产率的水平就主要取决于劳动者的技能支出。

       在知识经济时期,随着生产工具和劳动对象的科技知识含量不断增加,知识成为角逐生产成败的重要筹码,知识性劳动逐渐成为生产经营活动的重心,生产劳动包含越来越多的知识创新活动,知识与智能在生产活动中占据了主导地位,成为提高劳动生产率最关键的因素。随着知识经济时代的来临,企业要在未来的竞争中取胜,就必须及时把握社会经济发展的脉搏,增强知识创新能力。

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