那几乎是不可能的
成功者的特质, 仿佛是内心中燃烧的火焰, 驱使他们去追求成功。
成功者能终年一致地施行有效的做法以达成美梦, 但到底是什么使他们能持久不懈地全心投入各种各样的事务中呢? 当然有不少原因。在精神因素方面, 斯通认为以下5 种特质和习惯是非常关键的:
饱满的热情
成功者一直有一个理由, 一个值得付出、激起兴趣, 且长踞心头的目标, 驱使他们去实行、去追求成长和更上一层楼。这目标给予他们开动成功列车所需的动力, 使他们释放出真正的潜能。是热情使艾柯卡做出别人所做不出的事; 是热情让电脑科学家终年孜孜不倦, 寻求突破, 以便把太空人送上外太空并接返地球; 是热情让人夙兴夜寐; 是热情使人如沐春风; 是热情让人生有力量、有勇气、有意义。若无热情, 则无一事可成, 不论是运动员、艺术家、科学家或生意人, 缺了它就不会奋发向上。
坚定的信念
热情和信念犹如汽油, 推动你迈向卓越之境。不过有推动力仍旧不成, 还得有航向, 否则就像没有目标的火箭, 在天空中盲目地乱窜。航向对人而言, 就是指明智且循序前进的认同, 是我们击中成功靶心所不可或缺的。
正确的策略
万事具备并不一定能保证成功, 还要有一套最佳的组合, 使其发挥到极致的地步才行, 这才叫策略。进入屋内, 你可以破门而入, 也可以找钥匙开启, 看你怎么去做。
清楚的价值观
若人有正确的价值观, 便能使我们分辨出是非黑白, 明白人生的真谛。遗憾的是, 有些人却完全不清楚, 也因此常在事后懊悔所做的, 就是因为他们没有明确的价值观。然而反观那些成大功的人, 他们差不多始终都明白基本原则是什么。在具体问题上他们可能看法不同, 但却有共同的道德根基, 知道为人本份和当仁不让。所以要想成功, 就得明白自己的价值观,
这是极为重要的关键。
旺盛的活力
是活力使得史普林史汀和蒂娜在舞台上热情四射; 是活力让唐纳德特朗普及乔布斯在经营企业上冲劲十足; 是活力让里根总统和凯瑟琳赫本二人虽年逾7 0 , 仍老而弥坚。欠缺活力, 步履蹒跚的人想进入卓越之林, 那几乎是不可能的。所以精力充沛之人的四周, 几乎整日充满各种各样的机会, 忙得令他们分身乏术。若能抓住机会且善于利用机会, 便会步向成功。有些人有热情、有信念, 也拥有成功的做法, 更不与价值观抵触, 可惜就是缺乏那股活力, 无法进行所要做的事。所以要建立伟业, 就得在体能上、心智上和精神上保持活力, 那才能使我们尽情地发挥。
女性离婚动机高的特点
许多人已注意到, 在现阶段中, 由女方提出终止婚姻关系的人数比例在离婚案中逐渐上升, 沈阳市曾对1 0 0 0 例离婚案进行了调查, 结果发现, 其中由女方提出的离婚案有8 1 9 件, 比例高达8 1 . 9 % , 这种现象较为普遍。这种现象的产生其原因是复杂的, 但其中由于女性就业状况的改变, 经济的独立和社会地位的提高是一个很重要的原因。女方离婚的动机很复杂, 大致可分为这样几类:
一类是由于长期的心理相撞。由于种种因素的影响, 如婚后感情调适不当, 男方大丈夫思想严重, 婚姻基础不牢固、理想、信念不一致等等, 造成双方心理不相容, 长期发生冲突。
第二类是由于不同的爱情价值观。如男方将婚姻作为达到某种目的桥梁, 目的一达到或达不到都会给婚姻生活带来不幸。
第三类是重大挫折的出现, 如政治上的、经济上的、生理上的等等重大变故, 都会促使离婚动机产生。
第四类是不良个性所致, 如嫉妒、猜疑、心胸狭窄, 专横跋扈等等, 由此引起感情破裂。
第五类是外界压力的结果。如家庭人际关系紧张, 常见的是婆媳关系紧张、姑嫂关系紧张等, 这种压力超过人的心理承受阈限时, 便会导致婚姻破裂。
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