他是怎样做到这点的呢
时间是我们所拥有的最为昂贵的东西, 因而我们怎样管理它对于我们的生活具有最深远的影响。我们每个人都对时间抱有一种态度, 不论是有意识的还是无意识的, 情况都是一样。这种态度决定了一个人时间的支配方式。
人们对时间有四种截然不同的态度, 每一种态度都会产生截然不同的生活方式。
流浪者的态度
流浪者完全不考虑时间问题, 他们选择的是尽可能杂乱无章的生活方式。他们毫无目的地游荡着, 像是荒漠的微风中飘忽不定的小草, 喜欢不确定的和自发的生活方式。
如果他们找到一份工作, 也总是一份暂时的工作。典型的流浪者会说：" 对我的生活, 一切都太迟了。随便吧! 在我满意而且精力充沛的时候, 我就很容易地将时间打发掉, 去到我要去的地方。"
持有这种态度有什么错误呢? 如果你发现你自己沾染上了这种生活方式, 那就该考虑一下, 在现实的生活中, 沿着生命的高速公路前进才能到达你的目的地, 如果你只是随兴到处游荡的话, 那么你就" 到" 不了任何地方- - 因为你根本没有一个目的地, 这当然就会使你,
任何机遇都停滞不前, 你对自己放任自流, 就不可能得到更好的生活。
上班族的态度
另外一种人, 也许是大多数人, 他们对时间所采取的态度, 在某些地方介于流浪者和工作狂之间。这些人似乎在中等劳动强度时能发挥最好的作用。他们喜欢拥有自己自由支配的夜晚, 去品尝生活的乐趣。
一个人在为一家公司工作, 他曾经想要拥有他自己的企业。但是随着他所担负的职责有了变化, 在他明白他必须比所有人都早来晚走后, 他就会想：" 我宁可为某个人工作, 让他享有所有的荣誉和处理头痛的事去吧。"
他错了吗? 当然不。只不过他的选择是按照钟点工作, 当工作超过了他所愿意付出的最大水平, 他决定从这种挑战中退下来, 他认识到对于他来说, 成功的代价太大了。
不是每个人都能应付获得成功所需的高昂代价。所以, 做个朝九晚五的上班族不失为一个正常或正确的选择, 也许这有助于使你的生活更为平衡。但是, 在做出这种选择时, 你要明白：一个成功者- - 即使比别人获得更多- - 往往必须比别人付出更多。
工作狂的态度
早先有关工作狂的概念, 是指坚持更长的时间和更艰苦工作的那种类型。对于工作狂来说, 总嫌工作不够多。他可能每天工作十几个小时, 甚至会找到两份工作, 一件接着一件地干。只有在不休息的情况下, 他才会感到满足。这样的工作没有乐趣可言, 这种人有时会被叫做" 工作机器" 。
我们大家知道这种行为所造成的后果。当局外人赞扬工作狂的" 干劲" 时, 殊不知这种" 干劲" 可能导致这种人家庭关系的疏远和不和、健康的丧失, 甚至造成价值观的危机。
具有讽刺意味的是, 工作狂并不总是挣钱最多的人。这是因为他( 或她) 常常具有多个工作方向而不是专一的方向。
如果我们不得不在前面所说的有关时间的三种态度中做出选择的话, 相信对很多人都是艰难的。但幸运的是, 还有另外一种比较理想的有关对待时间的态度。
时间管理者的态度
第四种, 也就是最出色的时间管理方法是由其他三种方法衍生而来的。出色的时间管理者把时间分配给生活的各个方面, 甚至分配一些时间来任思绪漫游, 在这段时间里不做任何其他事情。像坚持朝九晚五的上班族那样, 他知道限制工作的小时数, 并且将一点时间用于
家庭及个人爱好。他也像工作狂那样, 在必要时也不怕长时间地工作。
出色的时间管理者之所以出色是由于他根据自己的能力来安排工作时间。而他所做到的要比工作狂多得多。他是怎样做到这点的呢? 简单地说, 是由于工作效率高, 而不是工作时间长, 即着眼于每个小时都具有较高的工作效率, 而不是投入时间的多寡。
出色的时间管理者寻找新途径来提高他们的生产率。换句话说, 他们通过所谓杠杆作用来创造财富。
利用杠杆作用能够使你的财源增加许多倍。例如, 通过借贷你可以聪明地购买房产或创建一个企业, 这就能够使你的钱财像杠杆作用那样增加。你可以通过增加或扩大销售, 或者将少量的生产工作分配给熟练的雇员, 为自己赢得较多的时间。
了解现今工作环境中的种种潜在威胁
一个人事业上的成功与他们如何对待批评者之间存在着联系。关于这一点, 那些成功的人士是怎么做的呢? 他们大多数人要么对批评者不予理会, 要么把批评当作一种激发他们取得成功的动力。
从前, 在某个村庄, 住着一个农夫, 农夫有一头毛驴。有一天, 他把土豆装在驴背上去集市上卖。做完买卖, 他高高兴兴牵着毛驴回家, 嘴里还哼着小曲呢
路上碰见一个人, 那人说：" 哎呀! 真笨, 有驴不骑, 偏要费劲地走路。"
农夫想了想, 觉得有道理。便骑着毛驴回家, 果然很舒服, 他也许还想着要和某个姑娘相亲相爱呢。
不久, 他又碰见一个人, 那人说：" 真不像话, 毛驴每天为你辛苦劳累你竟然还要骑着它, 让它得不到休息。" 农夫一拍脑袋说：" 是呀, 我真没良心"
他跳下驴来, 却不知怎么办好, 不骑也不对, 骑也不对, 怎么办呀? 他只好扛着毛驴回家。路上的人都笑道：" 瞧, 那个大傻瓜。"
农夫一气之下, 把毛驴扔下悬崖。看见的人都说：" 真残忍, 好端端毁了一头毛驴。"
农夫气得哇哇叫：" 我死了, 总不会有人说什么了吧? "
他一头扎下悬崖。可是人们依旧说道：" 这家伙真是不可救药, 连自己都敢扔"
如果一个人没有自己的思考技术、生活技术, 就会成为这样的农夫。这个人依赖别人意见的结果就是把生命扔下悬崖似的不负责任。绝不能别人一开口就变得惊慌失措, 没有了主见。
在你的工作环境中, 会遇到种种意想不到的问题。挫折和挑战不断向你袭来。如何在这些打击之下坚持下来而不垮掉, 就成为衡量个人心理素质的最好标准。
为了更好地了解现今工作环境中的种种潜在威胁, 首先必须清楚这些威胁通常来自何处：其一是来自他人, 比如一个盛气凌人的同事或一位脾气乖戻的客户; 另一来源是偶发事件、最后时刻提出的意外要求、一个错误的信号或预想不到的差错。当然, 最后一个威胁来源就是你自己。不管你意识到了没有, 你所遇到的很多困难都是由你自身的弱点造成的, 比如说, 你耳软心活, 没有主见, 不能坚持自己的既定原则等等。作为领导者, 一定要努力克服自身的这些弱点。
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