是韩国古典爱情小说代表作《春香传》剧情的舞台
韩国位于亚洲大陆东北朝鲜半岛的南半部, 东临日本海, 西与中国山东省隔黄海相望, 北部以北纬3 8 度为界与朝鲜民主主义人民共和国相邻。
韩国属温带季风气候, 四季分明, 北部为大陆性气候, 南部具有海洋性气候特点。6 、7 、8 月为雨季, 冬季干燥寒冷, 秋季为最佳旅游季节。
韩国通用语为韩国语, 流行的宗教有:佛教、基督教和儒教, 儒学有较大的社会影响。韩国的旅游资源丰富, 旅游景点众多。
( 1 ) 自然景观
著名的山峰有:雪岳山、智异山、汉拿山、五台山、伽山、俗离山、德裕山、月岳山、雉目岳山和鸡龙山( 即" 十大名山" ) 。著名的溪谷有:雪岳山的千佛洞溪谷、土旺山溪谷和海印寺溪谷。
著名的瀑布有:雪岳山的大胜瀑布、济州岛的正房瀑布和天帝瀑布。
著名的温泉有:儒城、东莱、海云台、温阳和水安堡等, 建有完善的疗养、游览设施。
著名的湖泊有:火山湖白鹿潭。
著名的滨海和海岛游览地有:瑞山海岸、济州岛、江华岛和巨济岛等。
1 9 8 4 年底, 《韩国日报》评选出了" 韩国八景" 。它们分别是:雪岳山的四季、城山( 济州岛东部) 的日出、智异山的云海、闲丽水道的岛景、红岛的晚霞、周王山的奇岩、内藏山的红叶和佛影的溪流。
( 2 ) 人文景观
著名的历史遗迹有:景德宫、德寿宫、昌德宫和昌庆苑。著名的寺院有:海印寺、松广寺和通度寺( 三大寺庙) , 还有佛国寺、洛山寺、法注寺、华严寺、神兴寺和月精寺等。著名的公园有:1 5 个国家公园, 2 0 个道立公园, 1 7 个大众公园和1 9 个游园地。
新建的人文和文娱体育场所:1 5 个书院、3 9 个博物馆、4 个美术馆、7 3 种乡土文化祭、2 0 多个狩猎场、3 个赛马场、2 0 个高尔夫球场和5 7 个钓鱼场。
韩国著名的博物馆有:国立中央博物馆、国立庆州博物馆、国立扶馀博物馆、国立光州博物馆、国立公州博物馆、仁川市立博物馆、釜山市立博物馆、国立民俗博物馆、国立汉城大学博物馆、梨花女子大学博物馆、高丽大学博物馆等。
( 3 ) 主要旅游城市
汉城, 韩国现首都, 1 5 ~1 9 世纪时是李氏王朝的都城, 古迹甚多, 主要有:景福宫、景德宫、德寿宫和社稷台等。近代建筑有青瓦台( 现总统府) 。市内有国立中央博物馆、国立民俗博物馆和世宗纪念馆等。近郊有韩国民俗村及板门店( 朝鲜战争时中国、朝鲜和美国谈判处) 等观光游览地。此外, 汉城还有不少大型娱乐场。
华克山庄:在城东的位置有点偏, 可生意却很火。免税店、酒店、赌场、表演一应俱全。一层左边是赌场, 右边是表演场, 就餐的客人可以提前入场。演出分两部分, 第一场是韩国传统歌舞, 第二场是美式表演, 魔术、小丑、杂技、艳舞, 轮番轰炸。旁边的赌场是全韩国最早的一家, 游戏种类有轮盘、扑克、大小、百家乐、老虎机、幸运轮等。2 4 小时营业, 而且免费提供快餐和饮料。要进这间赌场要穿正装才行, 而且年龄1 8 岁以上。下注5 万韩元可以得到一个纪念钱袋。完累了还可以住在华克山庄的喜来登饭店, 一般标准间就要2 7 万韩元, 最高的总统套房是2 8 0 万韩元。
乐天世界:位于城南很显眼的地方。这个综合性建筑包括主题公园、观光饭店、民俗馆、探险世界等。其中最引人注目的就是探险世界。每天定期演出3 0 分钟, 有几十个项目供你选择。最刺激的项目, 是重新装饰一新的辛巴达历险。地下水路里, 前后遍布辛巴达的种种历险情节。每天下午2 点和晚上7 点半, 有来自世界各地的节庆歌舞秀, 晚上2 1 点半是激光秀。这里的探险世界太大, 可玩的也多, 光剧场、电影馆、餐厅就有4 0 个左右。而且, 各个部分还都是相通的。第一次去最省力的办法, 是从4 层逐层向下走, 找到自己喜欢的项目再玩。魔幻岛是与探险世界相连的一处水上人工岛, 岛上的标志是魔幻城, 这是模仿1 6 世纪德国城堡的哥特式建筑。
釜山,韩国第二大城市和最大的国际海港,主要的金融、贸易城市。主要旅游地有:全国最大的海滨浴场海云台和松岛,东莱温泉,韩国惟一的禅宗寺庙梵鱼寺,安置释迦牟尼舍利子的通度寺。该市水产丰富,海鲜盛名,购物和娱乐设施齐全。在釜山的街上,常可见到放在一个箱子里的各式手机充电器。行人可随时充电,很方便。
庆州,新罗时代最著名的城市,该时期的寺院、王陵、纪念物、王宫、天文台等遗迹遍布全市。全市为国立公园,被联合国科教文组织选定为世界文化都市。郊外的佛国寺、南山佛像群雕、东山石窟庵是佛教艺术的珍品。普国湖游乐区融古代建筑与现代建筑于一体,是著名的国际观光游乐区。佛国寺附近的民俗工艺村是购买韩国传统手工艺品的场所。
全州,为韩国的新景区,位于韩国的西南部,是全罗北道道政府所在地。这里历经四个王朝,留下许多的名胜古迹。其中四道门中仅存的丰南门,建于高丽末期,被焚后又于1768年重建,是韩国政府指定的文化遗产之一。内藏山国家公园,14座美丽的山峰逶迤相连,是韩国八大美景之一。白杨寺,633年所建的大雄殿是白杨寺的一大景观,保存完好。马耳山,两座高度为673米和667米的山峰,形如马耳,名副其实。据说一百年前此地有位笃行家为祈祷和平,在山的南麓用小石块堆积成多达八十座的马耳塔舍,为此地更增添了一分神秘气息。高原,是韩国古典爱情小说代表作《春香传》剧情的舞台,其中的广寒楼是朝鲜初期的楼阁,其景色极适合作为爱情故事的背景。另外,全州也是有名的稻米、蔬菜产地,素以美味佳肴而闻名。
激进的少壮派
年轻的员工最难用,但是用得好,他们又往往能使出最大的劲,为企业做出最大的贡献。所以,切记不要忽视对年轻员工的正确使用!
年轻员工通常分为三类:
充满求胜欲望的激进型。
做事得过且过,常想着要自立门户的空想型。
随波逐流、唯命是从,只要求有份工作,不知理想为何物的疲沓型。
无论属于哪一类型,他们大都拥有一股子干劲,只是不懂得如何自我发挥,或根本不愿意发挥。身为他们的管理者,引导他们发挥干劲,是管理者义不容辞的责任。
那么,如何帮助下属发挥其干劲呢?
给予一些较重要的工作
许多领导者习惯指派某些下属做重要的工作,却不了解其他下属能否担当同类工作。演变下去就会造成让有些人忙得透不过气,而有些人却被闲置的状况搞得很茫然。
赠予适当的人生经验
有些年轻员工过分激进,把冲动误以为干劲。面对这类年轻人,应赠与一些处事技巧的格言给他们,让他们知道凡事须循序渐进,瞄准机会,不应乱冲乱撞而坏了大事。
少贬多褒
年轻人的自尊心极强,被领导称赞时会喜不自胜;被贬则没精打采。作为管理者多予表扬才好,他们也才会更进一步。
重视年轻下属的建议
事业心强的年轻人都会把自己的想法提出来,企望得到领导的认同,从而肯定自己的才能。遇到这类年轻下属,管理者是幸福的,因为这等于得到了一个宝藏,只要懂得如何开采,其利无穷。而愚蠢的管理者肆意地驳回年轻下属的建议,或干脆搁置一旁看也不看。对于年轻员工来说,这简直是一种侮辱,表明自己在领导心目中毫无地位。
鼓励年轻下属多学习
年轻人的记忆力较强,好奇心也较大,对于新事物较容易接受。若管理者使用这些员工后,光想从其身上取得好处而忽略了给他们灌输更多知识,无异于竭泽而渔,是极不可取的。
现今在许多方面均求速成,许多企业在聘请员工时均要求对方有一定的专业知识,旨在上班的第一天就对企业有所建树。这其实是一种急功近利的错误。
管理者应对年轻员工有步骤地进行培训,既要重视提高工作效率,也要重视提高员工素质,鼓励他们多学、多想、多实践。鼓励年轻员工学习不能只是说说而已,而是要有实际行动,企业更要有付出,要舍得花钱。培训方法很多,例如亲自传授一些心得、开办一些短期培训课程、聘请专业人士授课、定期或不定期地演讲等,使年轻员工了解自己的领导是一个言行一致的人。
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